o El 89.3% de colaboradores de Entel consideran a la operadora como el mejor lugar para trabajar.
Miércoles, 06 de diciembre. – Por tercer año consecutivo, Entel se posiciona como una de las mejores empresas para trabajar según el ranking 2018 de la consultora Great Place to Work, siendo la única empresa de telefonía en ingresar a la lista.
A través de sus programas de reconocimiento, capacitación e innovadoras iniciativas para atraer el mejor talento, gente dinámica, innovadora y disruptiva; a la par de una comunicación digital constante, Entel se ubicó en el puesto 10 del ranking integrado por 25 empresas de más de 1000 trabajadores.
“Para cumplir con nuestro propósito de conectar mejor a los peruanos decidimos empezar por casa y mantener buenos canales de comunicación entre nuestros colaboradores, lo que nos ayudó a crear un excelente clima laboral. Este resultado, además de hacernos sentir muy orgullosos, es la prueba de que la comunicación es fundamental en todo ambiente de trabajo. Gracias a todos nuestros colaboradores, sin el esfuerzo y compromiso con el que asumen cada nuevo reto esta distinción no hubiera sido posible”, comentó Karina Kamisato, gerente central de Capital Humano y Administración de Entel.
Para este estudio, se encuestaron a los trabajadores de cada una de las empresas participantes. La empresa de telecomunicaciones obtuvo un índice de satisfacción laboral de 85%. Asimismo, el 89.3% de los colaboradores consideraron que Entel es el mejor lugar para trabajar.
“Somos una empresa joven, dinámica y que guarda el mejor lugar para trabajar (oficinas colaborativas, equipos ágiles y dentro de horarios flexibles) enfocada en brindar una experiencia ¡wow! a nuestros clientes, ya que en nuestro ADN está ser disruptivos, creativos, perseverantes e innovadores. Por eso, trabajamos con energía y entusiasmo para exceder las expectativas de toda la comunidad de EntelLovers”, agregó Kamisato.
También, Great Place to Work toma en cuenta factores como respeto por la diversidad, espacios para exponer la creatividad y equilibrio vida-trabajo.